1、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。
2、程序管理可以处理99%的问题，而领导者的任务是确保剩下的，也许是决定性的1%，不会陷入刻板印象。罗杰·福尔克。
3、创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克。
4、首先，我看到了别人看不到的地方。第二，计算别人算不出来的账目；第三，关心别人不关心的事情。我认为主席做了这三件事。
5、创造性模仿不是复制别人，而是超越和再创造。西奥多？莱维特。
关于团队管理的名言
6、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。
7、可持续竞争的唯一优势是相对于竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。
8、有效的管理者善于用人。彼得？德鲁克。
9、要治理国家，人们需要以某些原则为指导，也就是说，要以一些公认的、已被证明的真理为指导。（规约）代表了某一时期这些真理的总和。亨利法约尔。
10、用爱维系的公司远比用恐惧维系的公司稳定。凯莱赫草。
关于团队管理的名言
11、任何重大决定都必须有其他的选择。
12、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。
13、人才是最高利润的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。
14、管理是一门艺术，但是管理实践者，和其他实践者一样，如果他们理解和使用基本的科学知识，就能更好地完成他们的工作。Haroldkoontz，Cyrilo'donnell。
15、管理是一种实践，其本质不在于知识，而在于行动；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威就是成就。
学生管理格言大全
16、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。
17、管理是将大量不相关的资源组合成一个整体以达到预定目标的过程。
18、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
19、要管理好它，我们必须精通生产的一切条件，了解现代的、高技术的生产技术，并具有一定的科学素养。
20、有效的管理通常是一种偶然性或情境性的管理。Haroldkoontz，Cyrilo'donnell。
管理格言警句大全
21、一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。
22、管理责任的概念意味着，理事机构应作出努力，劝阻任何人为了自己的利益而降低合作的效率。亨利·阿尔伯斯。
23、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
24、制定正确的战略是重要的，但更重要的是战略的实施。
25、管理水平越低越好。本比德韦尔。
