1、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
2、企业最大的资产是人。
3、合作是一切团队繁荣的根本。
4、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
5、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
6、无法评估，就无法管理。
7、小谨者不大立，訾食者不肥体。
8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
9、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
10、不作无补之功，不为无益之事。
11、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
12、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
13、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
14、预防是解决危机的最好方法。
15、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
17、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
18、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
19、结果不好，就是不好。
20、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。
21、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
22、在企业内部，只有成本。
23、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
24、先计划再行动，先策划再沟通。
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