1、记住，结了茧的蚕，视力只能出壳。
2、今天的一切美好事物都是创新的结果。
3、蓝海战略是以创新为中心的战略，强调没有竞争的全新的市场空间和全新的商机。
4、科学技术的历史表明，过多的知识和信息有时会阻碍和限制创新。
5、提出新想法的人在他的想法失败之前总是被称为空想的想法。
6、基于聪明想法的创新是如此之多，以至于即使是很小的成功也可以成为开拓新产业、提供新就业机会、增加经济活动新维度的重要来源。
7、没有创新，就不可能有合理的，特别是有效的管理。
8、在科学研究中，允许提出任何假设，如果它能解释大量独立的事实，它就会上升到一个有充分根据的理论的水平。
开拓创新名言警句
9、以人为本的管理是管理人员的创新精神。
10、能否把每一个员工都管理成一个创新的SBU，不断培养出高素质的人才，关键在于管理者能否管好自己。
11、创新需要一定的灵感，灵感不是与生俱来的，而是来自长期积累和全心投入。没有积累就没有创新。
12、商品开发离不开创新思想，创新思想是人类智慧中最美丽的花朵。
13、一个没有创新能力的民族不能屹立于世界先进民族之林。
14、凡是有过科学研究实际经验的人都知道，拒绝超越事实的人往往一事无成。
15、要么创新，要么灭亡。特别是在技术驱动的行业，成功比其他任何东西消失得都快。
16、导语：处处拆除这堵冷漠的墙，给有创新精神的人、创新者，开辟一条出路，这是管理机关和领导的重要任务。这里是来自励志故事的50条开拓性和创新性的语录，希望能对你有所帮助。
诚实守信的名言警句摘抄大全
17、想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括了世界上的一切，促进进步，是知识进步的源泉。
18、企业只有领先、出其不意，不断创造压倒竞争对手的新系统、新产品、新市场、新局面，才能立于不败之地。
19、创造力是传染性。纽约州立大学（StateUniversityofNewYork）的一项研究表明，上完一轮创作课后，学生的创造性思维能力几乎翻了一番。
20、谷歌赠送的五张卡是：第一，品牌好，用户认知度好；第二，有非常好的文化和价值观，这些文化和价值观得到了企业本身的高度认可，对员工非常有吸引力。第三，它有很好的人才体系。谷歌对人才的要求非常高，让员工做自己的事情。第四，公司有创新体系，以互联网方式进行创新。第五是公司对自身的信任。李开元说，公司高层信任他，就像他们信任工程师能够发明自己的技术一样。
21、科学研究所依据的规律是一样的，即一切事物的产生都遵循自然规律，这也适用于人的行动。
22、遇到问题时，我总是力求寻找灵光一闪的思路，出奇制胜。
23、我们不应该鹦鹉学舌。这不是科学精神。科学精神最重要的是创新。
24、行政责任-1为下属设定目标23主负责培训工作部署安排4试图激励下属可能会鼓励创新6组纪律7奖励和回报不同8审查工作能力的员工工作910公共和私人事务，明确建立的信心1112加强沟通达成共识（郭台铭是：头适合你的要求，责任负）。
