1、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
2、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
3、能者上，平者让，庸者下。
4、人人是人才，能位匹配。
5、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
6、以人为本是组织的核心。
7、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
8、岗位靠竞争，收入看贡献。
9、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
10、以公正之心选人，以道义之理待人。
11、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
12、无德无才，坚决不用。
13、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。
14、科技是第一生产力，人才是第一资源。
15、忠诚、奉献、严格、效率。
16、创新用人理念，引入竞争机制。
17、全员培训，同步提高，创新进步。
18、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
19、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
20、我们不以伯乐慧眼识人，只任骏马竞赛驰骋。
21、事业召唤人才，创业成就人才。
22、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。
23、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
24、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
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