1、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
2、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
3、如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做，放弃是必要的条件。
4、效率是一种习惯，是一种复杂的实践。
5、忘记生意的人就失去了工作。
6、如果你无法衡量，你就无法管理。
7、管理者最基本的技能：有效的沟通。
8、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。
关于执行力的座右铭
9、不是没有办法，而是没有办法，总有办法的，迟早会有办法的。
10、有效管理者的自我发展是组织发展的关键。
11、多想，少错句，多读，少错事。
12、Vajin好独家，解除灾难。
13、不需要看到别人是无用的，要让别人看到你是有用的。
14、要在公司治理中取得成功，必须解决所有利益相关者共享、受益、认同的文化内涵问题。
15、新管理制度的引入，必须对其进行僵化、优化和固化。
16、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
教师座右铭简短精炼
17、合作是所有团队繁荣的基础。
18、预防是解决危机的最佳途径。
19、不仅要奖励成功，还要奖励失败。
20、有效的管理者善于用人。
21、决策能力是管理中最重要的阶段之一。
22、拿我们的前20名人才来说，我告诉你，微软将成为一个无足轻重的实体。
23、信任是好的，监督更重要。
24、这个世界没有财富，没有痛苦，没有人分享。
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