1、恨一个人不需要得罪他,当你真的受不了的时候,想想成本效益比,你得罪了这个人会有什么后果,又有什么好处。
2、这个老板不忠诚,但可以利用。
3、金钱这东西,一定要得到时间的去数,只要有地平线的承诺,不妨让别人去拼搏,你连想都不要想。
4、无论何时,说好话对自己好,对别人不好,所以多说。
5、我们大多数人都想改变世界,但很少有人想改变自己。
6、领导者的速度决定了团队的效率。
7、在职场,人们通常只看到你的缺点,而不是你的成功。一个缺陷就可以抵消多年的收益。
8、当一个人遇到不知道什么时候该冒犯的情况时,那就是他习惯了盲目地说话和做事,最后伤害了别人的利益。
9、老板说失去是一种福气,那是让你为他的工作而失去,损害你的利益,因为老板自己不实施失去是一种福气,他只是骗过了员工不害怕失去。
10、人生的建立,不是要知道,而是要能做。
11、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
12、老板花钱雇了人来训练你创业,因为他需要这些理论来愚弄员工,让他们更容易管理,更容易被利用。
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13、人生无常,今天你崩溃的人,明天他就会回来,如果你认为今天抓住绝对的手就可以放心,那么明天他会带着更强大的力量回来,让你一开始就不要后悔。
14、失败者的三个问题是奴性、惰性和推卸责任。他没有独立思考,什么都听老板的,是奴性的。老板叫你搬家,不知道该主动做什么,是为了惰性。混不好就怪老板,怪职场,怪社会,是推卸责任。
15、比靠山更可靠的,是使自己有价值。
16、如果你对公司不满意,那就偷偷找个新职位,但在你找到之前,千万不要流露出任何情绪,要比以往任何时候都更加努力,要抓住所有的资源。
17、在职场中,得罪别人是要付出代价的,可以相处,可以合作的时候合作,常年的敌人,两败俱伤是最坏的结果。
18、老板说给你不一定会给你,给你不一定说会给你。
19、挫折实际上是成功的学费。
20、真正有抱负的人是那些敌人越少越好。他们可以利用精英中的精英。
21、不要和聪明人打架。让他们死。
22、老板给你的承诺都是空头支票。在工作场所,做过的都做了,说过的都是废话。
23、做正确的事比做正确的事更重要。
24、无论你的老板对你说什么,无论你的同事或其他人对你说什么,你都需要有独立思考的能力,这样你才不会被别人的理想所左右。
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25、靠山会倒,靠水会流,靠自己永远不会倒。
26、含泪播种的人,含笑收获。
27、我们常说要热爱公司,要有团队精神。这是来自西方先进职场的理念,没有问题,但是劳资冲突的问题呢?我们的公司不再谈论它,西方的集体谈判、工会和其他工作场所的现实被中国老板集体忽视。
28、比你高半级的人往往是最危险的,同等级的人是天敌。
29、没有一个老板会给诚实的人以实实在在的好处。
30、在工作场合,不要比别人聪明。不要太高调。
31、能在好老板手下做事,能在坏老板手下做事。
32、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘记失败,但牢记教训。
33、有些老好人每天工作,以为老板会给他们加薪或升职。这些人往往得不到什么好处,甚至得不到承诺。
34、和新老板的所有冲突都是因为你坚持旧的东西,不会改变。而没有改变资格的人,只有老板。你没有权力,你只能迁就他。
35、不是环境造就人,而是人造就环境。
36、当你的老板崩溃时,不要惊慌,独自去找一个新的支持者。